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我国失业问题的原因： 一、劳动力总量过剩型失业（实质上是供大于求） 二、结构型失业（劳动力供求结构失衡：1.技术进步引起产业结构升级。2.所有制结构变动，破产下岗。3.需求结构变化，不适应市场需求的产业被淘汰。） 三、观念型失业 1.所有制及区域经济观念陈旧。2.企业的就业观念陈旧。3.对新兴产业的就业观念陈旧。4..对新兴的工作方式不熟悉。 四、信息阻滞型失业（劳动力市场供求信息不流畅） 五、体制型失业（体制性障碍，如社保体制不健全，制约劳动力流动。） 实现充分就业的战略措施： 一、认清失业认识的误区。 二、控制总量型失业。（控制人口总量） 三、提高劳动力素质。（1.发展国民教育，改善教育结构，提高教育质量，提倡素质教育。2. 发展继续教育。3.注重短期培训） 四、转变劳动力择业观念和完善劳动力市场 五、深化经济体制改革。 （完善配套政策，如社会保障、子女就学、住房等） 六、实施以创业带动就业战略。鼓励大学生自助创业，为其提供一定的就业创业基金 |
