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2013年高校毕业生达到699万人，求职的压力非常巨大，很多人到处找工作不停的投递简历，可是很多时候自己的简历都是被拒绝的，那么投递简历失败的原因究竟是什么呢，这里给你总结一番。 1、简历中主次不分。很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么，写的混乱不堪、主次不明。 2、重点不突出。应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别 重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。 3、面试重视程度不够。部分参加面试的人由于对于面试不够重视而被刷下啦，其实面试时非常重要的，对待面试就要像对待高考一样重视才行。 4、专业水平差。很多同学找工作首选的就是和自己专业相关的工作，但是如果部分同学对自己专业掌握不够，对于面试官涉及的专业问题无法给一个让人满意的回答。 5、瞎编简历。 同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。有的时候即使你通过瞎编乱造进入了公司，但是你的能力却不足以胜任你的工作。 求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气，提高自身的专业素养，做好自己的求职简历，重视面试才能取得成功。 |
