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1月22日，位于政和经济开发区内的圣农发展(政和)有限公司正举行每周例会，鼓励外来职工就地过年。这家公司目前有2000多名员工，其中外地员工占比超过60%。 “春节期间，对于留厂过年的员工，我们公司除了发正常的工资之外，每个人还会补贴约1000元工资，对年后提前回厂的员工，采取报销路费的政策，以确保年后生产能够正常进行。”圣农发展(政和)有限公司副总经理黄宁说。 公司工人李国华往年都要返回老家云南镇康县农村过年，今年他和妻子打算留在企业过年。“回老家路途中也还是有风险，万一出了状况要隔离就更划不来了。现在也很方便，打个电话、视频上拜拜年都可以。”李国华说，公司有准备年夜饭，包吃住，还有很多同事也打算留在公司过年。 离春节还有一段日子，贵州人石秋业也决定留在公司过年。他认为，返乡路途中有风险，万一出了状况要隔离，得不偿失。“无论是生活还是防疫，公司的保障做得很到位，我们会考虑在年后合适的时候，错峰回老家。”石秋业笑着说。 据了解，目前圣农发展(政和)有限公司已有超过500名外地员工打算留在企业过年，为此企业安排专门团队，统筹协调，保障员工留厂的工作与生活。 为让留在政和外地职工更好度过春节，春节期间，政和经济开发区还将组织开展10万元现金大派送活动，通过送年货、线上手机抽奖、线上文艺节目表演等方式，为外地职工提供更多便利和暖心服务。 “通过开展10万元现金大派送活动，能够让外省籍的员工感到在开发区有在家过年的感觉。”政和经济开发区工会联合会主席游建和说，该举措可以减少他们外出春节流动，降低疫情蔓延的机率，也为节后复工复产解决招工难的问题找到解决办法。（徐钊） |
